装修公司索赔(装修公司贴砖不好,怎么索赔)

工程索赔程序和要求有哪些哪位装修公司或装修公司能告诉我工程索赔的 (5)当该索赔事件持续进行时,承包人应当阶段性向监理工程师发出索赔意向通知。在索赔事件终了后28d内,向监

工程索赔程序和要求有哪些哪位装修公司或装修公司能告诉我工程索赔的

(5)当该索赔事件持续进行时,承包人应当阶段性向监理工程师发出索赔意向通知。在索赔事件终了后28d内,向监理工程师提供索赔的有关资料和最终索赔报告。

装修公司索赔

装修公司延误工期可以要求索赔吗?

如果合同中约定了具体工期,装修公司延误工期应当承担违约责任。违约责任分为约定和法定两种,如果合同中没有约定,则应按照《合同法》的规定,赔偿由此给你造成的实际损失或扣减施工费。但你要有证据证明因此受到的损失以及损失数额。

装修公司应该赔偿吗

索赔难度比较大。显然,房主是有精神损害的,表现为与他们的安居生活和幸福憧憬相关的精神利益损害。然而这个精神利益有没有排他性的归属范畴很难找到。有人提出内心的不受干扰的宁静和幸福的权利,把它叫做“安宁权”,这当然不是法律意义上的权利,恐怕作为精神利益来对待更为妥当一些。这确实是人的精神上的安宁受到了侵害。这是一种精神利益、人格利益受到了侵害。因此上海的那个案例,法院就判决支持了他们的诉讼请求,赔偿了精神损害抚慰金5000元。装修公司另外主动补偿了受害人四万元,表明他们承认精神损害结果是客观存在的。这个案子的判决理由部分认为:健康分为生理健康和心理健康。装修工上吊自杀显然侵害别人的心理健康,因此要赔偿精神损害。这对健康权作了扩张解释,也就是泛化了健康权的外延。这在方法论上存在一个问题,按照这一解释,可以认为一切的精神损害都是侵害的健康权,因为都可以解释成受害人心理健康的受损害。这样就把健康权泛化了,使心理健康受损成为精神损害的同义语,取代了其他具体的权利侵害。所以从请求权基础的思考方法来看,这个判决理由在方法论上还值得商榷。这种情形以违反公序良俗致人损害作为请求权基础可能更为妥当。一般装修合同中都应该有“乙方负责其施工人员在施工期间的人身安全”或类似的条款,可以据此认为装修公司没有尽到应尽的责任而要求一定的赔偿。要求赔偿可能比较困难。所以上海有法院曾经判过一个相同的案例、消费者协会,法院对原告的诉请没有支持。所以,建议可以向装修公司的主管部门或者当地装饰行业协会。

不过,本人认为,不等于风俗没有道德的约束力,虽然法律难以支持、新闻媒体反映,通过协商处理此案,理由是“认为不吉利”这种旧风俗不能作为损害的法律事实主要是你的装修款付的太快了,主动权不在自己手里。如果真要打官司是要花时间和金钱的。主要是双方好好沟通,你找的这家装修队太不给力了,卫生间的防水都做不好,大概是民工做的吧。做完后的质保金和尾款就不给他们了,就按合同要求的工期赔偿你的损失和返工的材料等等。就是不给,也让他们也着急一下。

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装修公司索赔

装修事故的赔偿是由业主负责还是装修公司承担

1、如果业主选择的是具备相关资质的正规装修公司及工程队,在施工期间业主与公司或工程队是存在承揽合同关系的,随意即使在施工过程中有意外发生,也一律由装修公司或工程队负责,即工商处理,业主无责;

第十条承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害的,定作人不承担赔偿责任。但定作人对定作、指示或者选任有过失的,应当承担相应的赔偿责任。

2、业主如果是雇佣的是非正规公司,而是一些无资质的“包工头”,即使有合同的前提下,施工人员发生意外业主也需要承当一定责任,施工队负主要责任,而业主需要承担过失责任。雇佣非正规施工团队本身就不受法律保护,即使有免责合同也无效;

第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。

前款所称"从事雇佣活动",是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围,但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的,应当认定为"从事雇佣活动"。

第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。

雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任。

3、如果业主直接雇佣的施工人员,如防盗门安装、电气设备安装等单人即可操作,那么在雇佣期间,业务与施工人员存在雇佣劳动合同关系,一旦意外发生,业主即是主要责任人,需要负责赔偿责任的。赔是应该的,毕竟结次婚不易啊,但还要看是不是在外年防水质保期内,渗漏水是不是防水没有做好或是其它原因,如果是装修方有责任的话,是不是项目负责人来赔偿是看你与装修公司的约定的!还有一点,赔偿时是不是应该是与你商量先啊装修工人发生人身伤害,业主和装修公司都需要赔偿;

业主是雇主受益方,装修公司属于承包方,工人属于雇工;

事先双方没有约定伤害赔偿的,雇工工作发生人身伤害的赔偿,由装修公司承包方和雇主各自承担50%的责任。

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